招募人数：1-2人招聘要求：1、善于交流沟通，性格开朗，有着良好的团队协作能力；2、善于自我调节和激励，能承受较大的工作压力；3、掌握市场最新政策，谈判技巧，销售技巧及业务流程；4、有相关销售经验2年以上者优先！5、有相关销售团队管理经验者优先！薪酬福利：1、主管年薪：面议2、主管提成：面议；3、销售奖金：周/月奖励+冲刺奖励+年终奖+分红+年度销售达标者奖励国内外旅游+聚餐4、年终奖：年度累计业绩统计达到公司指定目标奖励优厚年终奖。5、签订正式劳动合同，社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+住房补贴（优秀员工）+法定节假日+带薪年假+节日福利+员工活动+年终奖+分红。6、公司建立了员工关怀制度，对员工生日、业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策；7、公司部门不定期组织集体活动（烧烤，旅游，野外拓展，野外生存，真人cs等）。8、培训体系：公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训；并对于培训表现出色员工给予奖励。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励