1、人事管理，如考勤、招聘及入离职，休假等事宜的办理；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品、行政物资的采购及库存，员工福利采买；
4、安全生产标准化及体系（环境、职业健康）情况的执行；
5、展厅的管理及访客接待。
6、售后客户回访工作
任职资格：
1、踏实、稳定，责任心强，能够积极服从领导任务安排，悟性高。
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、要求女性，形象气质佳，年龄在25-35岁，会开车。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励