完成所负责类别产品采购规划、执行，产品开发，管理团队及工作流程制度的拟定。岗位职责：1、根据市场产地行情调查，收集信息，制定产品开发计划，年度、月度采购计划，制定供应商发展及基地发展计划，并根据实际执行情况进行复盘改进；2、依据产品发展趋势，控制产品上市进度；会同营运，制定周产品作战计划，管控采购过程，优化产品成本；3、跟踪产品销售，及时复盘，提出改进方案，并推动方案落地；4、根据供应商模型，开发供应商，并制定供应商管理制度及流程，对供应商定期评估，根据结果进行发展、培养、汰换；5、依据公司发展战略，培养后备人才，追踪下属工作完成情况，并提出改进方案，辅导下属提升工作能力；6、完成产品中心授予的其他职权，以及规定范畴的其他工作。任职资格：1、35岁以下，大专及以上学历，如有特殊技能可适当放宽；2、10年以上工作经验，其中6年以上水果采购经验；3、精通所负责产品知识，掌握采购管理知识，水果贮藏运输知识；4、沟通能力，谈判能力，战略决策能力，适应全国范围出差。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励