一、招聘计划：招聘专员(经理) 1名二、招聘要求：1、性别不限，25—38周岁之间；2、本科学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业；3、熟悉58、智联、前程无忧、本地人才网、公司网站、大专院校等招聘平台的操作并有实践经验；4、工作细致、严谨，具备良好的沟通能力，有亲和力，有责任心；5、抗压能力强，有团队合作精神；6、有两年及以上招聘工作经验者优先。三、岗位职责：1、根据公司发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试等事务性工作；5、进行简历甄别及面试评估等工作；6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；7、建立人才储备库。四、工作待遇与薪资福利1、工作地点萧山北干街道万象汇B座写字楼；2、双休，节假日与机关事业单位一致；3、年薪7—10万，有五险一金；4、享春节、端午节、中秋国庆节福利，享生日蛋糕礼物，每年组织一次旅游。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励