一、岗位职责
1. 协助副总经理对采购、营业、制造、品质等部门进行日常运营管理工作；
2. .协助副总经理进行采购方面的工作，参与供应商的评估和管理，价格谈判等；
3. 及时反馈各部门工作流程中遇到的问题，不断优化，提高各部门的工作效率；
4. 完成上级安排的其他工作。
二、岗位要求
1. 学习能力强、有独立解决问题的能力、良好的表达能力；
2. 沟通能力强，责任心强，积极主动，抗压能力强；
3. 具备良好的商务谈判能力，应对快捷敏锐，有一定的英文/日语阅读、口语能力；
4. 能适当加班。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励