岗位职责：1．负责编制各项仓库管理制度，经总经理批准后执行　　2．监督检查各项制度的执行情况，督促部门员工加强对仓库的管理　　3．按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域　　4．根据存放品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则， 确保库容得到最大化利用　　5．督促、监督仓管员认真办好货物出、入库验收手续　　6．督导仓管员建立物资进、存、发放台账，做好账务管理工作　　7．定期盘库，定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据　　8．每日提供准确的物资库存量数据、库存日报表、发货明细表等　　9．积极寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，降低单位成本　　10．组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、老化、变质　　11．保持货物的存放状态和货物的安全放置，对出入库货物进行安全质量检验　　12．按照企业有关规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆工作　　13．定期检查仓库的卫生清洁工作，保证库内清洁、整齐　　14．协调本部门各项工作，做好人员调配　　15．控制本部门各项费用支出　　16．组织部门员工的培训、考核工作，不断提高本部门员工的业务水平和工作能力任职资格：1.熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识;　　2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式;　　3.具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划;　　4.较强的分析判断能力;　　5.具备较强的组织、协调和沟通能力;　　6.具备一定的领导和管理能力，能建立一支团结的队伍; 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励