要求：1、具备良好的沟通能力，工作细致、严谨、有责任心；抗压能力强，有团队合作精神。2、熟练操作办公软件，如excel、Word等软件。岗位职责：1、根据公司业务发展需要，协助各业务部门确定招聘目标，统计人员需求，制订招聘计划。2、建立与人才市场、职介机构、猎头公司、社区等招聘通道的良好合作关系，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。福利待遇：1、五险、周末休1.5天、餐补、高温补贴2、享受国家法定节假日、带薪年假，以及婚假、产假等有薪假期。3、员工生日及各节假日公司都会为员工准备精美礼品 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励