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人力资源经理
8-15元/月
环境好
年终奖
双休
五险一金
管理规范
有年假
申请职位 已有0人申请
基本信息被围观16916389次
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门人事部
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求27岁
工作地点浙江省杭州市余杭区新纺路5号(浙江/杭州/余杭区)
联系方式
联系电话:057189185620
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职位描述
该信息转载自猎才网
来自德国的工业4.0技术,引领装饰时代的变革。

为了实现我们的愿景与使命,我们欢迎有志英才,加入到我们这支年轻、充满活力的团队,我们一起打造健康、环保、安全、舒适、模块化、智能化的生活空间。



岗位职责:

1.参与集团的战略规划,制定和实施整体人事战略规划;

2.全面统筹规划集团人力资源开发工作,提高全员人效及行政效能;

3.参与公司人事重大决策,推动解决公司管理运营过程中遇到的重大人力资源等问题;

4.解读集团价值观,推动企业文化、团队建设、全员学习工作,多渠道扩大公司品牌的感召力和影响力。

5.优化人力资源管理体系,特别是薪酬绩效、组织发展、员工发展、干部培训体系的全面建设,完善人力资源管理制度;;

6.指导部门工作设计和实施人员规划、招聘调配、培训、激励、考核方案等;

7.了解员工动态、团队关系、组织实施员工与管理层各类团队活动;为管理层就员工的聘用、升降、任免和奖罚等提供人力资源的专业建议和意见;



任职资格:

1.6年以上人事管理经验;3年以上同等岗位工作经验;

2.了解现代企业人力资源和实践经验积累,对人力资源模块有较深入的认识,熟悉国家相关政策、法律法规;

3.在企业文化和团队打造方面有丰富实践经验和独道见解者优先;

4.具有较强的沟通能力、领导能力、判断与决策能力、亲和力、影响力、计划与执行能力,忠诚度高。



公司提供完善的薪酬体系与培训开发体系:

薪资结构:月薪+年终奖

1. 入职后缴五险(养老、失业、工伤、医疗、生育);

2. 公司提供完善的行业、产品、专业知识等相关培训和有竞争力的职业发展规划;

3. 公司还提供周末双休、国家法定假日、节日福利、生日礼物、免费工作餐、免费班车、免费健身房、免费客房等各种福利措施。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励
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查看人
基本信息
查看时间
  • 李**
    女 | 49岁 | 高中 | 10年以上
    2022-04-13
  • 鲍**
    男 | 27岁 | 高中 | 1-3年
    2022-04-11
  • 罗**
    男 | 25岁 | 大专 | 1年以下
    2022-04-11
  • 姚**
    男 | 39岁 | 高中 | 10年以上
    2022-04-09
  • 杨**
    男 | 31岁 | 中专 | 5-10年
    2022-04-14
  • 叶**
    男 | 25岁 | 大专 | 3-5年
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  • 陈**
    男 | 32岁 | 大专 | 10年以上
    2022-04-14
  • 李**
    男 | 35岁 | 初中 | 无经验
    2022-04-14
  • 陈**
    男 | 32岁 | 高中 | 10年以上
    2022-04-16
  • 罗**
    女 | 23岁 | 本科 | 1年以下
    2022-04-18
  • 毛**
    女 | 41岁 | 本科 | 10年以上
    2022-04-20
  • 朱**
    男 | 46岁 | 初中 | 5-10年
    2022-04-21
  • 邢**
    男 | 26岁 | 中专 | 3-5年
    2022-04-22
  • 王**
    男 | 38岁 | 初中 | 10年以上
    2023-02-04
  • 刘**
    男 | 29岁 | 本科 | 3-5年
    2024-01-29
*共有32人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~
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