岗位描述：1、具有在少儿英语教育中心或相似教育机构工作经验优先考虑； 2、隶属于凯顿儿童美语分校区（招生部），负责校区的招生工作； 3、具有一定团队管理经验者优先，能够每月完成上级下达的团队业绩指标。抗压能力强，且保持团队稳定及成长；4、分解每月团队销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超越团队销售指标； 5、重视团队合作精神和保持销售欲望，享受工作带来的乐趣；6、组织部门进行公司教学体系，教材体系，销售体系培训，提高团队综合素质，掌握课程销售技巧； 7、遵守公司考勤与部门管理制度，热爱儿童美语教育行业；8、 始终保持代表凯顿美语形象的专业、得体的仪表，树立凯顿美语在儿童培训行业口碑。 任职要求： 1、具有二年以上少儿英语招生经验，二年以上培训机构招生管理经验； 2、身体健康，形象气质良好，性格活泼开朗，富有亲和力； 3、喜欢孩子，热爱英文教育事业，熟悉少儿英语教育市场，有独到的销售管理经验；4、责任心强，具备较强的团队管理能力。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励