用工部门：机构养老部招聘岗位：综合管理招聘人数：1人岗位要求：1.大专及以上学历，医、护、养相关专业，会熟练使用办公软件；2.年龄30-50岁；3.能接受浙江省内长、短期出差4.工作经验5年以上，沟通能力强，有领导经验、项目管理经验者优先；岗位职责：1.根据中心发展需要，做好新项目点投运工作（前期筹备、开业礼顺、项目点负责人招聘带教、员工招聘等工作），直至新项目点稳定、正轨运营；2.定期走访各项目点，了解工作进展，完成护理质量监管、检查，协调解决各项目点日常工作中出现的问题；3.制定各项目点负责人考核方案，落实考核制度；根据考核结果，制定相应的整改、提升措施；4.落实各项目点入职员工培训和项目点定期业务培训任务，提高项目点员工职业素养和业务技能；5.制定突发事件处置预案，协调各项目点意外事件、客户投诉等突发事务；6.完善机构养老部标准化体系建设，养老服务品质检查、质量提升等整体方案；7.制定意外事件、运营成本风险控制等防范方案，降低项目点风险意外；薪资福利：双休，入职交五险。工作地址：杭州市下城区白石路318号人力资源产业楼联系人：余小姐 0571-1 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励