岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 
岗位要求：
1、工程管理相关专业本科以上学历；
2、三年以上企业副总以上高层管理工作经验，有政府工作经验者优先；
3、有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定领导能力。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励