岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、行政管理体系搭建、活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；
6、负责组织机构设置、岗位职责、绩效方案的提出，拟定并监督落实；
7、负责招聘计划的具体实施；
8、全面负责人事行政部日常管理工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，企业行政工作经验两年以上；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励