福利待遇:
1、五险一金：公司根据国家有关规定， 依法为公司员工购买社会保险及公积金。
2、节日福利：公司在端午节、中秋节、春节等节日为员工准备节日福利，以过节费用或礼品、礼券等形式发放；
3、生日会：公司发放生日蛋糕和其他生日福利。
4、员工体检：工作满一年，享受每年一次的员工体检。
5、司龄津贴： 员工工作满1-5年，每增一年享增加100元/月的津贴，逐年累计，5年封顶，5年以上员工享受500元/月。
6、带薪年假：员工在公司连续工作满一年以上的，可享受带薪年休假。公司在不影响工作的前提下，根据员工个人意愿，统筹安排年休假。
7、员工旅游：根据公司经营效益情况，公司每年组织一次大型旅游活动。
8、文娱活动：根据公司员工团队文化建设计划，每半年组织素质拓展等各类文娱活动。
9、员工培训：公司根据实际需要，提供各项培训教育活动，提高工作技能。
10、学历津贴：为建立高素质的人才梯队，转正员工可享受公司每月发放的学历津贴。学历以国家教育部承认的毕业学历为准。具体津贴标准如下：本科：100元/月；硕士/MBA: 200元/月；博士: 300元/月；
岗位描述：
1、负责淘宝店铺运营规划，制定年度、季度、月底任务目标并有效落实、执行；
2、负责对官方活动：聚划算、淘抢购及其他站内外的活动报名、活动执行；
3、负责店铺日常活动策划，爆款产品的打造；
4、负责店铺推广资源的投放：钻展、直通车、淘宝客、直播等等；
5、负责店铺微淘、粉丝群的管理和营销；
6、竞品的分析和店铺数据分析总结，制定提升计划；
任职要求：
1、大专及以上学历，二年及以上淘宝店铺运营管理经历；
2、熟练使用office工具，善于做数据分析和各类运营报表；
3、擅于跟小二保持良好的关系；
4、熟悉天猫及淘宝类目活动报名流程，有双11、双12、年中大促等平台大型促销活动经历优先，熟悉淘抢购、聚划算的报名流程，有过KA聚划算商家经验者优先；
5、能够独立策划店铺活动，及时的调整店铺内部活动主题和节奏；
6、擅于对活动效果做出总结和分析，逐步提升店铺的活动效果。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励