岗位职责：
1、协助执行公司的各项规章制度；
2、负责员工的考勤管理；
3、负责公司的后勤工作；
4、负责人员的招聘及相关人事工作；
5、负责各类证照的年检及各类文件的归档管理；
6、负责各类会议及活动的组织、安排、服务等工作；
7、负责公司企业邮箱的管理；
8、负责公司供应链仓库的管理；
9、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励