主要职责：
1、 基于公司整体的人力资源规划制定公司年度培训计划；
2、 持续完善公司的培训与发展体系；
3、 计划与执行公司年度专项培训项目；
4、 负责公司e-learning系统的管理与对应的课程规划；
5、 协助各业务单元与部门落实部门级培训管理工作。
要求如下：
1、性别不限，年龄25-35周岁；
2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
3、3年以上培训与发展工作经验；
4、积极乐观，有事业心。
工作地点：目前雷甸工业园（塘栖北），2020年临平CBD办公 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励