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工作性质全职
招聘人数15人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求不限
工作地点杭州市拱墅区莫干山路1418-41号6号楼(浙江/杭州)
联系方式
联系电话:0571-8****010
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职位描述
该信息转载自猎才网
岗位职责:1、需求管理(1) 对需求可行性进行分析,形成可行性分析报告,上报领导;(2) 组织开展需求评审工作;(3) 分析需求优先级,确保重大需求的实现;(4) 需求变更管理并对需求状态进行跟踪。2、产品管理(1) 编制产品发展滚动规划和发展策略,并监督执行;(2) 制订产品管理办法与业务辞典等制度,并贯彻执行;(3) 制定产品型号系列化规则,并实施、推进、管理;(4) 产品梳理,产品目录编制、修订;(5) 产品发布包制定,进行产品发布及可销售产品清单维护;(6) 对营销中心进行产品发布与培训;(7) 与营销协商产品试挂计划、跟踪产品试挂、验收过程;(8) 根据CCRB问题反馈变更流程,跟踪需要变更产品的过程和结果;(9) 建立产品用户满意度指标,跟踪和监督产品改进情况,提升产品质量;(10) 跟踪观察竞争对手产品、用户动态,定期对公司已有产品进行分析,提出产品改进意,组织完成产品功能更新;(11) 组织产品切换决策评审及产品退市工作;(12) 根据公司研发项目进度,实施产品取证的策划、实施、维护工作。岗位要求:1、理工科电子或市场营销类相关专业,本科及以上学历;2、2年以上市场营销相关工作经验,参加过公司级市场活动的策划与实践;3、2年以上产品管理经验,至少完成了2个以上公司主要产品的完整生命周期管理工作;4、有与公司关键客户的商业、技术交流的业务经验;5、具有较强的逻辑分析能力,善于沟通和协调;优秀的文字功底和PPT制作能力。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励
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