岗位职责：1、接受客房部经理的督导，直接向客房部经理负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入。2、监督，指导，协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。3、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费。4、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优劣罚，确保优质的服务和设备的完好。5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的困难。6、检查各领班的工作效率，纠正偏差。工作要求：1. 同岗位2年以上工作经验。2. 掌握熟悉酒店客房部各个环节的工作流程及标准。3. 具有强烈的责任心，组织协调能力和较强的抗压能力。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励