女性，年龄：26－36
职位简介
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、福利、绩效考核等制度建设；
2、建立、维护人事档案。
3、执行各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、等手续；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：（有较强的执行力和语言表达能力）
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，协调能力等；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
工作时间：
8:30-18:00 每周双休
薪资待遇：
实习期一个月
3500+招聘奖金
转正4000+招聘任务奖金+年终奖金
工作满半年给予住房补贴+工作满一年给予工龄工资+年终奖金
公司福利：
公司定期会举行聚餐、春游等活动，还有带薪休假等福利。
欢迎加入我们的团队~
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