一、岗位职责：
3-1、重点的业务帮扶与把好关
3-2、新业务评估与安排
3-3、部门人员激励及储备工作4、其他工作（公司其他部门协助工作）二、 任职要求：1、有供应带团队或管理工作经验，具备有效的管理方式方法，有创新思维、 组织能力及团队协调能力2、熟悉对供应开发，采购整套流程，需有足够经验。 在同行业中有3-5年以上的优先。2、勤奋好学、有沟通协调组织能力及团队协作精神。 3、已婚男女，家庭稳定，不因个人和家庭的事务而经常影响工作，家住公司附近或可在公司附近租住。4、认同仪邦公司的文化精神和价值标准。三、 福利待遇：1、试用期1-3个月，同时享受公司任何一项福利2、员工生日，定期旅游等内部活动丰富3、以上所有工作岗位享受国家公布的节假日，周休为大小休4、过年放假带薪不低于18天。 5、公司入职一年后有意外惊喜。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励