薪资福利：1. 年薪5.6万~6万，享受季度奖800~1500，入职后6个月内享受300元/月租房补，部分地区提供住宿；2. 五险一金外加补充商业医疗保险，享受年度调薪，10-20个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；3. 享有公司股票，购房福利（免息首付贷款和按揭利息补贴），全家保险；工作与学习：1. 储备经理：前2个月餐厅工作站轮岗，包括大堂，前台，后厨，汉堡区，薯条区，熟练后，后4个月开始学习值班管理，6个月左右，考核通过晋升副经理。2. 副经理：采购，订货，排班、新产品促销营销，8个月后考核通过升迁资深副经理。3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，带训新人，8个月后考核通过晋升餐厅经理。4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。上班时间：做五休二，8小时工作制 晋升发展路线：储备经理（6个月）——副经理（8个月）——资深副经理（8个月）——餐厅经理——区经理（管理5到8家店）——区域经理（管理30家左右店面）最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才任职要求：1. 本科学历，欢迎 2019届毕业生；2. 吃苦耐劳，能接受早晚倒班；3. 不限专业和经验，若您有相关工作经历更佳（酒店、肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等） 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励