1、结合公司业务现状，参与规划、设计或优化公司级流程体系框架； 2、 负责公司在营运或财务领域的核心业务流程设计或优化，支撑公司在上述业务领域高效运作； 3、 进行流程需求管理、流程执行与监控、评估与度量流程指标设计，以及流程与流程文件的全生命周期管理； 4、 参与业务流程培训、推行、引导和持续优化，进行案例总结，提升流程管理成熟度；5、 协助进行流程系统的导入与完善（ERP、OA、营运业务系统），评估使用效果并持续改善。主要工作职责:1、设计并优化支持性业务流程（产品的开发、制造、质量、采购、供应链、市场营销、网络管理、售后服务），保证业务流程的高效、精益；2、协调支持性业务流程在实施过程中产生的跨部门问题；3、对公司各专业部门提交的相关程序文件进行分类、审核；4、帮助公司审计部门做好流程审计和评估，提高流程执行符合度和流程的完备性和有效性；5、结合ISO9000质量管理体系与TS16949体系的各项相关要求，做好流程文件分类；6、为其他部门提供相关领域的专业咨询；7、完成上级领导交办的其他任务。8、建立流程收集渠道，定期收集有关流程信息，分析并提交立项申请报告；9、指导各流程编写者编制流程，编制与修订标准化操作手册（SOP），不断提升公司标准化管理程度；10、审核新增或修改流程的规范性，提交发布/修改申请；11、协助各部门做好新旧流程的转换和实施，收集问题，提交报告，并制定流程监控计划；12、制定流程审计计划，实施审计，编写流程审计报告及改进建议；13、跟进和管理所有立项项目进度，提交《项目进度报告》；14、对于项目所需资源或重大问题及时向流程优化师提出申请或建议。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励