（1）岗位职责？负责落实董事会下达的经营指标，并向董事会汇报；？落实国家及行业的各项法律、法规，制定并落实企业方针、政策，贯彻负责品牌的销售和服务的各项管理规定；？组织制定公司经营理念、战略目标、远景目标和公司年度经营计划；？全面负责公司的经营管理工作，领导各部门的工作；？负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，决定公司的人事任免、薪金和奖惩；？建立和维持同政府机构、供应商及重要客户的良好关系；？加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。（2）任职要求教育程度：大学专科以上学历。经验：六年以上汽车行业经验，其中至少五年以上经营管理经验；特殊知识：深入的管理和汽车产品知识，基本的财务和法律知识；技能：出众的团队领导能力，良好的组织、协调沟通能力，演示能力和冲突解决能力。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励