任职资格：


1、2年以上旅游行业工作经验，性格开朗，沟通能力强，愿意且擅于和他人沟通。


2、热爱旅游，有职业敏感度，能够和总经理、计调经理一起沟通，策划旅游产品，为市场开拓出谋划策。


3、负责销售计划的落实。根据产品的市场定位，制定详细的推广计划和时间表，计划落地能力强。


4、根据市场情况，向总经理反馈销售状况，能够适时的做出调整改进，保证销售计划的完成。
5、有管理能力，能够带领销售团队完成销售计划。有竞争意识，团队意识，有责任心，抗压能力强。
岗位职责：



1、建立和管理销售团队，带领销售队伍按期完成自己的销售目标。


2、负责市场调研和需求分析，根据公司的目标制定部门销售计划，销售预算，和奖励计划。


3、负责部门日常管理工作及部门员工的管理，指导、培训和评估。部门内新员工的教带和工作安排。


4、完成上级安排的其他工作


薪金待遇：
底薪+提成+团队业绩奖励+社保+福利+考察机会和其他待遇

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