岗位职责：


1、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政、人事管理方面的制度并监督执行，完成公司的行政、人事管理规划；


2、参与建设企业文化，负责对公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；


3、负责人力资源的招聘，使用，管理，开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常运作；


4、组织行政后勤工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；


任职要求：


1、性别不限，年龄二十五岁以上


2、本科以上学历，具有三年以上行政管理工作经验


3、具有相关的行业知识，领导能力，沟通技巧等


4、良好的人际沟通表达能力，较强的综合分析判断能力，较好的计划制定和执行能力


注：

管理公司总部位于杭州城北万达广场附近，乐富智汇园。


补充：可接受根据安排分别于杭州总部或安吉营地驻地办公和活动。

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