岗位描述：
1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。
2、 接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。
3、 通过各类考核，成为值班经理，负责门市营运班次管理。
任职资格：
1、大专及以上学历毕业，不限专业。
2、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。
3、态度积极、热情，有一定抗压能力。
4、热爱咖啡，认同星巴克文化。

5、能适应轮班轮休制度。


公司福利：
每日工作满4小时，任意享受门市各类咖啡饮料；入职满3个月后，第4个月起每月工时满80小时可享受每月咖啡福利券的福利；每年尾牙的聚餐活动、定期旅游活动、庆生等公司福利；公司缴纳五险一金，商业保险，企业年金。



储备店经理
职位要求：
大专及以上学历，具备连锁服务行业管理理念，优秀的组织、计划、沟通、辅导及团队建设能力，连锁服务行业管理层5年以上工作经验。
工作职责：
星巴克门店的日常运营管理作业。接受BARISTA;SS（Shift supervisor）;RMT（Retail management trainee）管理培训。在3个月内通过管理课程，以达到STARBUCKS COFFEE的店经理标准。
该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励