岗位职责
1、统筹店面管理，销售目标制定，分解，达成目标节奏的分解，并推进目标的最终达成执行。
2、计划和组织店铺的营销活动。确保店面营销活动正常有效开展
3、店面日常人员管理分工，开展店内设计和销售工作。
4、团队建设，组织人员培训，演练和考核
任职要求
1、大专及以上学历，四年以上销售工作，其中两年以上销售团队管理经验。
2、具备良好沟通表达能力，销售能力，服务意识强
3、熟悉店面管理。，能独立承担店面销售管理工作。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励