1、帐务管理：负责卖场的各类帐务处理，清理卖场往来帐，严格控制超期往来；负责卖场应收帐款的跟踪；负责清理银行未达帐及银行单据的整理；负责制作各类财务报表及卖场财务分析表；
2、资金/费用管理：负责卖场收银备用金、收银款的监控及其他货币资金的管理，负责每日银行存款的上报工作；负责卖场延保激励、主推激励、自有品牌奖励发放审核管理；负责卖场日常费用的审核及控制，控制费用在预算内列支，遵循收支两条线原则；全面负责卖场促销活动费用管理工作；负责卖场各项消费卡及分期卡的管理及异常情况跟踪；
3、票据管理：负责卖场商品入库单据的审核、装订及保管，每周检查仓管人员提供的商品入库单的存根联，检查是否盖章及其完整性，按月进行保管、装订；负责卖场转仓单的装订、保管及未达帐的检查；监督卖场库存商品、赠品流转管理，每月盘点并出具盘点分析报告，协助门店店长搞好财产管理，保证公司各项财产的安全、完整；负责卖场销售提成单的装订、保管及发货检查；负责卖场直拨库票据的审核及入库处理，根据厂家提供的顾客签字发票提货联和厂家盖章的提货单，审核票据齐全后办理入库并将票据按月装订保管；
4、其他日常财务相关管理：负责卖场非销售合同的管理；负责卖场纳税申报及发票申购工作（适用于非统一合并纳税分部）；负责卖场各类凭证复核工作；负责监督检查柜组开票、异常用券情况；为门店经理、业务部门及财务部门准确及时提供各种所需数据，每月对卖场进行财务分析、与店长充分沟通、提出建设性的合理建议；负责店内财务档案的保管及上交，对财务资料的安全负责；负责卖场公章的管理；负责维护税务、银行等单位的外协关系；
5、部门管理：负责本部门员工全面管理，通过有效培训、沟通、指导、绩效考核等提高员工工作积极性；对店内财务人员的工作进行指导、监督，并定期考核，对卖场财务人员的处罚、奖励有建议权；传达财务工作精神，收集、整理各方面对财务工作、财务制度的意见、建议，及时上报分部财务部；
6、其他：做好分部财务部安排的其他临时性工作；及时向分支机构和财务中心汇报卖场发生的重大事项；关心下属的工作、生活情况，每周至少有一次沟通会议。

招聘要求及条件：
1、大专或以上学历，财务相关专业
2、3年以上企业财务工作经验，1年以上管理经验
3、熟悉常用办公设备，熟练操作电脑常用办公软件；熟练操作财务软件；最好具有会计初级以上职称；掌握国家及地方各项财税政策、法规
4、坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；良好的数据分析能力；良好的的沟通能力、组织协调能力；良好的财务管理能力和风险防范能力 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励