任职要求：


1、从事过4年以上女装设计工作，其中有一年主设经验(服务过优秀品牌者优先考虑）；能吃苦，敢于挑战。


2、服装设计专业大学专科及以上学历；


3、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程


4、做事利落


岗位职责：


1、协助设计小组完成前期设计企划书，收集市场信息；


2、负责筛选面料辅料；


3、设计开发当季款式；


4、组织样衣评审；


5、完成每季动态秀，静态展；


6、审核辅料单，修改样衣，拍摄宣传册。


公司福利：


1、每月都会举办月主题企业文化活动；


2、提供餐费补贴，每人每月150元住宿补贴，50元全勤奖，年底可享受双薪；


3、每个季度会有劳保用品发放；


4、公司每年会组织一次员工旅游；


5、满一年以上员工父母每月可享受父母津贴200元，满两年以上300元/月；


6、成熟的培训体系，有多次出国学习的机会，成长空间及平台大
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