岗位职责：
1、负责每月公司员工的考勤制作及薪资核算，保证公司薪资发放及时、准确；
2、负责公司员工入离职手续办理，花名册的每日更新，每月人事报表的建立 ；
3、负责员工劳动关系跟进和人事档案的管理 ；
4、负责社保、公积金的报批缴纳及保险的相关事项的处理及对外事务的对接。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源管理、统计学等相关专业；
2、熟悉国家人事政策、法律法规；
3、熟练使用相关办公软件。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励