岗位职责：
1、根据公司发展和部门需求实施内外部培训，包括新人培训、产品培训、经销商培训、医院科室培训等；
2、协助制定完善公司培训制度和规范、建立完整的培训体系；
3、协助制定公司培训课程，培训计划的拟订、培训教案的编写、培训课程的创新与讲授；
4、 负责上报培训记录与报告，建立培训资料库，管理培训档案；
5、 负责各类培训工作的组织与实施，协调与培训工作相关的事宜；
岗位要求：
1、大专及以上学历，康复/运动医学专业；
2、普通话标准，具有亲和力和良好的表达沟通能力；
3、熟练掌握计算机操作及Office办公软件 ；
4、具备良好的执行力、抗压能力和团队合作精神；
5、能适应出差； 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励