1 ）学历要求：大专以上学历或受过相关职业培训。
2 ）工作经验：具备 5 年以上企业办公室管理经验，担任企业中层管理岗位职务不少于 3 年。
3 ）工作技能：熟练办公室专业管理能力及电脑操作。
4 ）培训需求：根据质量管理要求制定相应培训要求。
二、工作描述：在董事长的直接领导下，全面主持办公室的一切日常事务以及完成董事长交办的相关事务。
三、主要职责和权限：
1 ）负责公司所有的行政管理文件、体系文件及部门外来文件的管理。
2 ）负责监督检查各部门质量记录的控制。
3 ）负责公司人力资源的配置、培训和考核工作。
4 ）上传下达公司相关方针政策，起草日常各项文件。
5 ）负责考核公司质量目标的实现情况，不定期组织日常工作检查。
6 ）配合旅游部、餐饮部等相关部门对不合格服务作出处置，确保顾客满意。
7 ）采取适当的统计技术，对管理体系运作进行分析，分析结果上报管理层。
8 ）对日常工作中的不合格，组织采取适宜的纠正和预防措施，并监督措施的实施效果。 该信息非法转载自猎才网截图举报有奖励